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刘培武:红心向党写春秋

来源:本站原创?作者:何跃平?何其芳??时间:2019-08-07?【字体:??

“退休不褪色,离岗不离初心,在30年的一线党建岗位上,我有太多的话要说,有太多的工作得失想与大家交流。”近日,在十四局四公司滨海路项目部一次党员大会上,党支部书记刘培武动情地说。

30年来,刘培武在党建思想政治工作岗位上,如一支蜡烛,尽情发光,温暖人心,不求回报,在基层一线肩挑一份责任,付出一片奉献,践行初心使命。

“今年底就要退休了,这个岗位让我付出很多汗水心血也收获不少果实,我对党建工作是有深厚感情的,舍不得。”每当提起“退休”这个词,刘培武流露出难舍之情。

从1988年5月算起,刘培武在党建思想政治工作岗位上默默耕耘了30年,相继在8个项目任党组织书记,从风华正茂到满头霜染,他用责任与企业基层党建相依相融,不忘初心,默默坚守。

在施工生产一线,如何抓党建,发挥一个支部一座堡垒,一名党员一面旗帜的作用?刘培武用自己的不断探索和行动总结出几点,基层党组织对内要有向心力,对外要有辐射力。基层党组织职责定位要准,创新党组织活动方式要活,发挥作用的体制机制要强,促进党组织活动融入中心工作要实。

围绕施工生产,党课、载体、活动等自选动作,要紧扣时代脉搏,紧贴党员心弦,回答员工之问,解答党员之惑,自然会受到大?#19968;?#36814;,这样才会增强党组织凝聚力,提高党员战斗力。

从房建到水利,从公路?#20132;?#22330;,岁月在更迭,工程在变化,人员在更新,而抓好基层党建的初心一直没变。在每个项目部,刘培武紧紧围绕施工生产主线,发挥班子“火车头”作用,树立“讲正气、讲干事、讲团结、讲表率”的责?#25105;?#35782;, 带领班子成员充分发挥率先垂范的领导作用,遵?#35114;?#27861;的榜样作用,奉公忘私的奉献作用,廉洁勤政的标兵作用。

一个项目,人员分工不同,怎样统一思想,进一步提升干部职工的凝聚力和战斗力?刘培武坚持多年不变开展与职工谈心谈话、交心谈心。他十分注重对干部职工工作状态的关注,通过平时对职工的观察,及时发现职工思想动态,当有的职工情绪出现波动、遭受挫折或与他人发生矛盾时,把握时机抓住苗头,进行主动?#32487;福?#20102;解困难?#36864;?#27714;,竭尽所能帮助解决,增强他们的归属?#23567;?#24178;部职工遇到困难时,能够主动与党支部书记沟通,他们的问题解决了,工作积极性也增强了,工作效率也提高了,队伍的凝聚力和战斗力增强了,项目部上下形成了气氛和?#22330;?#20851;系融洽、团结协作的工作局面。党支部书记把每年的谈心谈话、交心谈心原始记录整理成册,并?#21592;?#35848;心谈话对象思想转变做好跟踪,在做好职工的思想政治工作中有了动态管理。

在项目党建工作中,刘培武坚持用责任清单制,抓实党员干部?#25226;?#20826;章、守纪律、讲规矩”制度,进一步提升党员干部的纪律和规矩意识,?#36291;?#29993;开膀子、干出样子。他通过组织党员测评?#24049;耍?#20197;政治素质优,岗位技能优,工作业绩优,群众评价优为依据,在具体业务上,细?#27835;?#23433;全生产创零事故,工程质量创零缺陷,岗位技能创零违章,增收节支创零流失,廉政建设创零违纪。同时鼓励党员“站出来、做出来、学出来?#20445;?#36890;过比学赶超,“晒”出党员示范点,每个季度树一个标杆。

党建工作做实了,?#35114;?#29983;产力。刘培武在抓项目部党建工作中,围绕中心工作,坚持做到“组织保证、时间保证、经费保证和场地保证?#20445;?#24418;成了党组织与施工生产“目标同向、作用互补、相互监督、共同发展”的工作格局。

枝?#26007;?#33538;,源于根茎中积蓄的力量。党的凝聚力、战斗力,同样离不开基层组织的夯实。刘培武把项目党建的着力点始终放在强化领导班子建设,提高班子科学决策、组织管理能力,坚持制?#28982;?#35268;范化建设的基础上,扎实开展“四好”领导班子创建活动,?#20013;?#25552;高班子的学习力、决策力、凝聚力,为施工生产提供了强有力的组织保证。他始终坚持建立?#20013;?#23398;习机制,提高班子学习力。以?#25226;?#29702;论、转观念、议大事、出思路、建班子”为目的,采取自学、集中学习和调研相结合的办法,做到有计划、有内容、有?#35760;凇?#26377;总结、有检查。组织班子成?#26412;?#24120;沟通思想和工作,相互尊重、信任、支持,?#36291;?#32500;护班子的团结与统一,形成了风正、气?#22330;?#21170;足的?#24049;?#23616;面。

在疏港项目部,他推行“党员在一线拼博,干部在一线指挥,问题在一线发现,矛盾在一线解决,经验在一线总结”的工作法,有效提升班子成员履职尽责,深耕党建“责任田”的?#36291;?#24847;识。他结合?#20013;?#20826;内法规与上级相关制?#20219;?#20381;据,从组织机构、组织生活、党员管理、党员活动、党员监督和党建文化等6个方面,制定和细化工作规范,构建起项目党建标准化工作的基础,每项规范明确工作范围、政策依据、具体职责、活动内容,将时间、步骤等要素进行固化。同时,结合施工生产和党员队伍建设实际,每个月在晚间或工闲时间组织开展主题鲜明的党建活动,用党建带动业务,推动党建工作与中心工作的融合共进。

刘培武坚信打铁还要自身硬。在项目部,他始终带头执行公司规章制度。?#37319;?#21450;重要人事?#25165;擰?#35780;?#32469;?#20248;、工资分配等重大问题,都能坚持集体决策,不搞个人说了算。工序?#32844;?#29289;资采购、设备租赁等合同的洽谈、签订等,均经过班子集体讨论决定,并呈报公司审核备案。“党组织就要守住项目健康发展的主线,让规矩挺起来,否则?#35114;?#22833;职。”刘培武说。

不忘来时初心,情牵梦归深处。刘培武用责任?#25925;?#21021;心,几十年间,他情系一线党建,收获价值,相继获得集团公司优秀党务工作者、公司六好党员、优秀项目书记、优秀党务工作者称号。


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