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港航局一公司导师带徒 以评促建 重成果

来源:本站原创?作者:吴尚雪松??时间:2019-07-31?【字体:??

近日,港航局一公司组织开展2018年度“导师带徒”活动年度考核,通过理论考试、现场答辩、技能实操等灵活多样的方式全方位检验导师带徒活动成果,助推青年员工成长成才。

理论考试 笔下见真章

机场二高8标项目部组织理论考试

7月底,该公司8个项目部采取限时?#31449;?#31508;试的方式组织统一考试。试题由公司相关业务部门根据不同专业量体裁衣,精心设计,内容涵盖相关专业施工过程中涉及的多方面内容,着重考察新员工对于施工技术规范、安全质量标准、党建基础知识?#25512;?#19994;文化知识的知识储备。项目部?#25165;?#19987;人监考、专人改卷,确保了考试的公平性和真实性,确保考核结果的有效性。考试考核对学员的理论知识和业务水平进行据?#23548;?#39564;。

现场答辩 话中有学问

清云16标项目部组织学员现场答辩

7月中下旬,惠清TJ8标、清云项目和博罗江南大道等项目部?#32676;?#32452;织学员开展现场答辩。每位学员通过脱稿演讲,汇报一年来的学习工作情况,项目考核组有针对性地进行提问,认真细致地考察了学员的语?#21592;?#36798;能力、临场应变能力,并根据学员表现进行点评打分,对其未来发展给出合理化建议。

技能实操 比武?#32929;?#25163;

鹤港3标项目部开展技术比武活动

在年度考核中,鹤港3标项目部开展了技术比武活动,通过现场?#23548;?#25805;作来重点检验新员工对于测量仪器、工程试验检测方法和CAD制图软件等工程基础操作技能的掌握情况。在测量考核现场,参加比武的学员熟?#33539;?#24555;速地架?#20808;?#33050;架、调整水准仪、聚精会神地观测、记录原始数据……在试验考核现场,学员们要在限定时间内完成现场砂、石含水试验和混凝?#20102;?#33853;度检测等项目的考验,在“真刀真枪”中检测实战能力,充分考验了新员工融会贯通,将理论知?#23545;?#29992;于?#23548;?#30340;能力。

“导师带徒”活动考核工作的开展进一步激发了青年员工立足岗位、学练技能、创?#26085;?#20248;的积极性和主动性,使他们更好地发挥?#26494;?#21147;军作用,在帮助新员工尽快融入企业、成长成才发面发挥积极的推动作用。考核期间,该公司团委还将对每一位学员的导师带徒活动档案进行审查,考察学员平时的综合表现,同时根据本?#25991;?#24230;考核结果进行综合评定,对在“导师带徒”活动中表现突出的导师和学员进行表彰,进一步巩固导师带徒活动成果。


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